湖北省新经济组织和新社会组织思想政治工作建设情况的调查与思考

【摘要】 湖北省"两新组织"中的思想政治工作建设虽然取得了明显成绩,但也还存在许多问题。例如,在对本单位开展思想政治工作效果的评价上,有13.1%的人表示很满意;有25.2%的人表示比较满意;二者合计,持满意态度的人员占比为38.3%。表示一般的低度性评价人员占比为36.1%;表示不太满意的占14.5%;表示很不满意的占11.0%。在这里,持低度性评价和否定性评价的人员占比合计超过了6成。从本次调查的总体情况看,当前全省"两新组织"思想政治工作建设中的主要问题可以概括为观念缺明、制度缺位、队伍缺专和方法缺新。在对策思路上,需要将思想政治工作建设纳入全省经济社会发展战略的高度加以重视,推进舆论引导、组织指导、模式倡导的"三导"战略,统一实施加强其思想政治工作建设的制度设计。更多还原