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21世纪美加两国职前教师选拔制度改革的实践探索

Practical Exploration of the Reform of Pre-service Teacher Education Selection System in USA and Canada in the 21st Century

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【作者】 曾琳

【Author】 ZENG Lin;

【机构】 聊城大学教育科学学院

【摘要】 职前教师选拔是教师教育的源头性环节,关乎教师教育的质量。21世纪伊始,在专业知识、专业技能、专业品性三维标准的引领下,美加两国对职前教师选拔制度进行改革,组织机构、选拔要求、选拔程序得以重构。新三维标准引领,多元化评价,内隐特质外显化,关注自我选择,发挥预期社会化作用,成为美加两国职前教师选拔制度改革的重要特征。

【Abstract】 As an original process,the selection of pre-service teacher candidates determines the quality of teacher education.In the early 21st century,USA and Canada underwent a reform in their pre-service teacher education selection system,and the institutions,requirements and procedures are reconstructed.The characteristics that feature pre-service teacher education selection system in these two countries are the leading criteria of knowledge,skills and dispositions,the diversified evaluation,the explicit of implicit characteristics,the concern about self-selection,and the anticipatory socialization.

【基金】 教育部人文社会科学研究项目“地方高师院校战略转型与核心竞争力的形成机制研究”(项目编号:10YJA880068)的研究成果之一
  • 【文献出处】 比较教育研究 ,Comparative Education Review , 编辑部邮箱 ,2013年09期
  • 【分类号】G451.1
  • 【被引频次】5
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