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欣赏式探询:组织发展干预新趋势

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【作者】 毛文静

【机构】 内蒙古财经学院

【摘要】 欣赏式探询旨在发现、肯定和建立组织系统的成员所体验到的和表达出来的力量、优势等积极美好的方面,有意识地探询和选择最有价值、最有派生力的组织发展的有用信息和经验。欣赏式探询需要不断地探索、改变、发展和重新认识自我以及我们的组织。

【基金】 内蒙古自治区自然科学基金项目(2009MS1007)资助
  • 【文献出处】 中国人力资源开发 ,Human Resource Development of China , 编辑部邮箱 ,2012年02期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】479
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