基于云模型的人力资源管理外包风险评估研究

【摘要】 科学地评价人力资源管理外包的风险,是外包管理中的重要环节之一。本文在总结相关文献的基础之上,构建了企业人力资源外包风险评价指标体系。通过专家打分法和层次分析法确定指标权重信息,引入云模型概念,使用云发生器实现定性概念与定量关系之间的转换,并通过云算法计算得到风险评价结果。更多还原