中小企业人力资源管理外包问题的研究

【摘要】 新形势下中小企业人力资源管理外包问题成为了中小企业普遍采取的借助第三方智力寻求人力资源最佳解决方案,从而节省自身资源投入和专业化水平的重要方法和途径。本文首先阐述了人力资源外包的基本内涵及其对于中小企业的作用意义和要求,接着重点分析了目前中小企业人力资源管理外包中存在的问题;最后在对这些问题及原因深入分析的基础上结合相关理论知识提出了新形势下中小企业人力资源管理外包问题的建议和对策。更多还原