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民族院校干部选拔任用工作的实践与思考

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【摘要】 高校干部人事制度改革是一项系统工程。推行公开选拔干部工作是深化高校干部人事制度改革的重要内容,也是不断加强高校管理队伍建设的重要举措。着重回顾了云南民族大学推行处级干部竞争上岗和选拔聘任工作的主要做法、收获和体会,就创新和完善高校干部选拔任用工作进行了探讨。

【关键词】 干部选拔任用民族院校经验分析
【基金】 云南民族大学党建试点课题“民族院校党建理论研究”的研究成果之一
  • 【文献出处】 中国电力教育 ,China Electric Power Education , 编辑部邮箱 ,2012年17期
  • 【分类号】D262.3
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