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求职者对网络招聘网站的用户体验:基于浙江省大学生求职者的探索性研究
【摘要】 网络招聘,又称在线招聘,是基于互联网的人力资源招聘渠道。目前国内关于网络招聘的研究多数尚停留在宏观层面,较少关注求职者(尤其是大学应届毕业生)使用网络招聘平台求职的具体体验。文章通过访谈及问卷的形式对大学应届毕业生展开调查,探讨了在网络求职各阶段影响求职者的用户体验具体因素,并针对这些影响提出了改进用户体验的建议。
【基金】 国家自然科学基金青年项目(项目号:71102172);福建省社会科学规划基金(项目号:2011B213)资助
- 【文献出处】 现代管理科学 ,Modern Management Science , 编辑部邮箱 ,2012年08期
- 【分类号】F249.2;F49
- 【被引频次】14
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