领导者的角色行为调适

【摘要】 <正>解决领导者的角色超载问题,吸取角色失败的教训,走出角色实践的误区,更好地履行角色职责,是实施科学领导的前提与基础,也是所有从政者在实践中面临且必须破解的课题。一、角色超载及治理角色超载是指领导者的角色承载过度、过重,陷入超负荷运转难于应付的困境,且无力满足组织更多还原