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基于AHP法的企业人力资源管理动态能力研究
【摘要】 文章构建了企业人力资源管理动态能力评价指标体系,基于针对全国高新技术企业所展开的问卷调查结果,利用层次分析法(AHP),对目前我国的高新技术企业的人力资源管理动态能力进行了综合评价。
【基金】 国家社科基金资助项目(10ZXZ0001)
- 【文献出处】 统计与决策 , 编辑部邮箱 ,2012年16期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】9
- 【下载频次】322