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中小企业知识型员工流失问题研究
【摘要】 知识型员工是提高企业核心竞争力的关键资源,但中小企业实力不足,难以吸引和保留知识型员工。本文以中小企业中的知识型员工为研究对象,审慎分析了中小企业知识型员工流失的原因,提出了合理化建议。
- 【文献出处】 商业文化(下半月) ,Business Culture , 编辑部邮箱 ,2012年12期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】1
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【摘要】 知识型员工是提高企业核心竞争力的关键资源,但中小企业实力不足,难以吸引和保留知识型员工。本文以中小企业中的知识型员工为研究对象,审慎分析了中小企业知识型员工流失的原因,提出了合理化建议。