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在华跨国公司人才本地化战略探究

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【作者】 李清俊穆海涛

【机构】 河北经贸大学

【摘要】 经济全球化背景下,本地化战略已成为在华跨国公司生存和发展的重要战略,而人才本地化是其关键。中国入世后,在华跨国公司人力资源结构发生重大的变化,高级人才本地化的趋势日益增强。高级管理人才的本地化有利于稳固东道国的市场,降低成本和树立良好的企业形象。

【关键词】 跨国公司人才本地化文化融入
【基金】 河北省科技厅指令性项目“河北省本地化外语人才的培养研究”的阶段性成果,项目编号:12457203D-50
  • 【文献出处】 人民论坛 ,People’s Tribune , 编辑部邮箱 ,2012年36期
  • 【分类号】F272.92;F276.7
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】265
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