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服务型制造业岗位新划分

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【作者】 叶泽川常超

【机构】 重庆大学经济与工商管理学院

【摘要】 本文基于工作岗位与外部互动方式的视角,提出了服务型制造业岗位划分的新方式:模块型工作与磨合型工作,并分析了两种岗位类型工作方式的特点,在这种新岗位分类方式的基础上,对两种不同的岗位类型的管理思想和模式进行初步探讨。

  • 【文献出处】 企业管理 ,Enterprise Management , 编辑部邮箱 ,2012年03期
  • 【分类号】F426.4
  • 【被引频次】2
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