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高校行政管理人员的激励措施探究

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【作者】 徐媛媛

【机构】 沈阳师范大学

【摘要】 <正>一、相关概念阐释(一)激励激励是指一个组织(机构)通过设计适合的外部奖励形式与工作环境,以及相应的规章制度与惩罚手段,借助信息沟通,并以此激发、引导、维持组织内部成员的行为方式,以有效地实现组织及其成员的整体

  • 【文献出处】 辽宁教育行政学院学报 ,Journal of Liaoning Educational Administration Institute , 编辑部邮箱 ,2012年05期
  • 【分类号】G647
  • 【被引频次】12
  • 【下载频次】118
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