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师范生就业焦虑及其与自我和谐、心理弹性的关系

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【摘要】 师范生的就业焦虑状况与诸多因素相关联,在一定程度上受自我和谐与心理弹性的影响。采用自我和谐量表、心理弹性量表和就业焦虑量表对240名师范院校大学毕业生进行问卷调查,综合考察自我和谐、心理弹性、性别与独生与否等因素,分析师范生就业焦虑现状,剖析就业焦虑与师范生自身心理特质的相关性,挖掘师范生就业焦虑与自我和谐、心理弹性的关系,建立就业焦虑回归方程,可寻找缓解就业焦虑的有效途径。

【关键词】 师范生就业焦虑自我和谐心理弹性
【基金】 教育部人文社科青年基金项目(09YJCXLX002)
  • 【文献出处】 长江大学学报(社会科学版) ,Journal of Yangtze University(Social Sciences Edition) , 编辑部邮箱 ,2012年09期
  • 【分类号】B844.2
  • 【被引频次】14
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