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基于变革型领导理论的高校管理创新机制研究
【摘要】 变革型领导理论是一种科学的领导学研究与实践的范式。将该理论应用到高校管理的实践中去,从高校办学理念、激励机制、吸引优秀人才机制的构建与方向上探讨了高校管理创新机制问题,具有十分重要的现实与理论意义。它有助于加深和丰富高校领导理论的内涵,有助于提高高校领导理论的品质,有助于构建高校管理创新机制。
- 【文献出处】 经济研究导刊 ,Economic Research Guide , 编辑部邮箱 ,2012年08期
- 【分类号】G647
- 【被引频次】4
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