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试析高校人力资源管理中的绩效考评
【摘要】 绩效考评是人力资源管理的一项十分重要的工作,绩效考核的结果可以直接影响到员工的切身利益,其最终目的是引导和激励员工承担工作责任和积极贡献。高校的人力资源管理引进绩效考评,必须注重考评体系的设计和推进方式,从而达到优化组织人力资源配置,激励员工的作用。
【基金】 西南科技大学2010年校级教改项目(编号:21910xn037)科研成果
- 【文献出处】 黑龙江高教研究 ,Heilongjiang Researches on Higher Education , 编辑部邮箱 ,2012年01期
- 【分类号】G647
- 【被引频次】15
- 【下载频次】383