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虚拟人力资源管理在高校中的运用研究

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【作者】 胡卫新； 高顶；

【机构】 中国矿业大学；

【摘要】 <正>近年来,人力资源管理在高校日显重要,常态化的人力资源管理已不能满足高校的发展之需,虚拟人力资源管理逐渐被重视,利用虚拟人力资源管理在高校人力资源管理中建立有效机制,有利于极大地开发人的潜能,充分调动人的积极性、主动性和

【关键词】 人力资源管理； 虚拟管理； 团队工作； 智力资本； 战略性管理； 虚拟团队； 虚拟成员； 动态性； 个体工作； 虚拟组织；
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】1
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