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阻碍女性晋升企业高管的障碍分析
【摘要】 吸收女性进入企业高级管理层有助于提升企业绩效,这一点已经成为了国内外管理界普遍认可的一个事实.但女性晋升企业高管的道路上存在着诸多的障碍,这些障碍有些是女性生理因素造成的,有些是社会文化因素造成的,有些则是由公共政策和企业组织制度安排不够完善造成的.因此,要想为女性晋升企业高管的道路扫清障碍,需要社会和企业的共同努力.
【基金】 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目,“从物质资本密集到人力资本密集:中国若干典型产业的转型与促进就业政策研究”(07JJD630001)的后续研究成果
- 【文献出处】 赤峰学院学报(自然科学版) ,Journal of Chifeng University(Natural Science Edition) , 编辑部邮箱 ,2012年05期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】2
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