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组织社会化视角下中小企业劳动关系状况分析——针对珠三角地区中小企业的调查
【摘要】 本文以组织社会化理论为研究视角,通过对珠三角地区中小企业劳动关系的分析,发现中小企业的劳动关系状况与组织社会化程度相关,建议提高中小企业的组织社会化程度,以积极构建和谐劳动关系。
【基金】 广东省哲学社会科学“十一五”规划2009年度项目(090-13)资助
- 【文献出处】 中国人力资源开发 ,Human Resource Development of China , 编辑部邮箱 ,2011年05期
- 【分类号】F249.26;F276.3
- 【被引频次】1
- 【下载频次】475