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中小企业人力资源管理外包的利弊分析

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【作者】 乔晓雯；

【机构】 河南大学哲学与公共管理学院；

【摘要】 随着信息时代、网络时代的到来,企业的人力资源管理变得越来越重要了。对于中小企业来说,实施人力资源管理外包是一个非常不错的选择,但必须权衡好其利弊关系。本文简单地探讨了中小企业人力资源管理外包的利弊关系。

【关键词】 中小企业； 人力资源； 管理外包；
  • 【文献出处】 中国商贸 ,China Business & Trade , 编辑部邮箱 ,2011年18期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】6
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