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《劳动合同法》与农村劳动力转移研究
【摘要】 农村劳动力向城镇转移是提高他们生活水平的最好选择。《劳动合同法》的实施对不同群体产生不同的影响。高素质的劳动者从中收益,而处于边际就业的低素质的农民工成为受损者。《劳动合同法》激励企业进行技术创新,劳动者提高边际生产力,推动经济结构调整和经济增长方式转变,有利于加快构建和谐社会、实现人与经济的协调发展。
【基金】 湖南省哲学社会科学基金委托项目《民营企业融资困境与制度创新研究》(编号:2010JD46);湖南区域经济研究中心招标课题《欠发达地区民营经济发展战略研究》(编号:2008XK304)的阶段性成果;国家社科基金一般项目(编号:09BJY0880)、国家社科基金项目(编号:06BJY029);教育部人文社会科学研究项目(编号:08JA790003);湖南省社会科学评审委员会一般项目(编号:0603008C)、湖南省社会科学评审委员会一般项目(编号:0603008C);湖南省教育厅一般项目(编号:08C771)的资助
- 【文献出处】 天府新论 ,Tianfu New Idea , 编辑部邮箱 ,2011年01期
- 【分类号】F323.6;D922.52
- 【被引频次】7
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