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大学生就业素质分析

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【作者】 于俊冯敏唐骊珺邢蕴娅

【机构】 江苏省扬州大学

【摘要】 当今社会,就业竞争日趋激烈,要想在竞争中取得优势地位,就必须提高大学生自身的就业素质。大学生就业素质包括人际交往能力,专业知识能力,组织协调能力,心理承受能力,适应能力等方面。在近几年来,大学生的就业素质突出表现了许多不适应社会经济发展的种种缺陷。如何克服这些缺陷,提高大学生的就业素质已成为社会必须解决的当务之急。本文结合学生工作的实际,通过设计调查问卷,从人际交往能力,专业知识能力,组织协调能力,心理承受能力,适应能力等方面,对所在大学生进行了调查分析,以此了解大学生就业素质的现状、特点及原因,并在此基础上提出了提高大学生就业素质的对策和措施。

【关键词】 大学生就业素质原因分析对策研究
【基金】 扬州大学商学院大学生学术科技创新基金课题(项目)成果,项目批准号:10GL06
  • 【文献出处】 社科纵横(新理论版) ,Social Sciences Review , 编辑部邮箱 ,2011年01期
  • 【分类号】G647.38
  • 【被引频次】3
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