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高校辅导员“职业高原”问题的成因与对策
【摘要】 高校辅导员"职业高原"现象是其职业生涯中值得注意的重要问题之一。由于职业角色、身份和对象的特殊性,高校辅导员是"职业高原"的高发人群。分析高校辅导员发生"职业高原"的成因,可以从依托组织优势、细化工作内涵、把握个体特征等方面缓解其"职业高原"问题,促进辅导员队伍建设。
- 【文献出处】 思想教育研究 ,Studies in Ideological Education , 编辑部邮箱 ,2011年07期
- 【分类号】G641
- 【被引频次】14
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