青年护士238名敬业度调查及干预

【摘要】 目的:探讨青年护士敬业度调查情况及干预效果。方法:运用盖洛普Q12调查表对238名入院10年内护士进行调查,了解其敬业度情况,并采取一系列干预措施,比较干预前后盖洛普Q12敬业度得分情况。结果:干预前后护士敬业度得分比较差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论:盖洛普Q12运用在护理人性化管理中对营造一个积极、高效的工作环境非常有效,能显著提高护士敬业度。更多还原