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女大学生就业过程中的性别歧视问题研究
【摘要】 当今社会就业竞争日益激烈,大学生就业难已成为社会关注的焦点。由于不同形式和程度的性别歧视,使女大学生的就业更是难上加难。劳动力供求矛盾,传统观念的影响,利益最大化的追求等原因的背后,我们需要理性的思考。社会、高校、女大学生自身都应该从现实出发,积极应对,从而改变女大学生就业过程中的弱势地位,使性别歧视无立足之地。
【基金】 佳木斯市社科重点研究课题(编号:10133)的成果
- 【文献出处】 世纪桥 ,Bridge of Century , 编辑部邮箱 ,2011年23期
- 【分类号】G647.38
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