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基于期望理论的职业高原浅析

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【作者】 曹彩霞高百宁

【机构】 河南科技大学管理学院

【摘要】 本文从Ference对职业高原的定义及分类出发,解释了各个不同类型的职业高原员工及其它们之间的相互转化关系,并用弗洛姆的期望理论相对照,提出了相应的解决职业高原状态的方法。

【关键词】 职业高原职业高原分类期望理论员工
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】9
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