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宝钢培训项目后评估探索与实践

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【作者】 许勇

【机构】 宝钢集团公司人才开发院

【摘要】 培训评估是培训过程环链中极其重要的一环,是PDCA循环的闭环扣。宝钢人才开发院依据柯氏四级评估理论,每年针对中长期培训项目中5%的培训项目实施培训后评估,了解效果、发现问题、持续改进,实现了培训全过程的闭环控制,并将培训后评估工作制度化,纳入了宝钢综合管理体。

  • 【文献出处】 继续教育 ,Continuing Education , 编辑部邮箱 ,2011年11期
  • 【分类号】G726
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】140
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