基于工作过程的人力资源管理教学尝试——以招聘模块为例

【摘要】 基于工作过程的教学方法以学生为主体,融"教、学、做"为一体,有助于学生真正掌握工作技能,实现学生从学校到企业的零对接。以人力资源管理招聘模块为例,通过以下五个环节培养学生的专业操作技能:(1)分析岗位工作,确定工作任务;(2)基于工作过程制定学习目标;(3)根据学习目标制定教学计划;(4)指导学生进行招聘过程中各个环节的练习;(5)评价总结。更多还原