【作者】 周莉; 郑军;
【机构】 哈尔滨商业大学图书馆; 黑龙江大学图书馆;
【摘要】 通过对高校图书馆现有用人机制存在的问题进行分析,阐述从用人管理理念、人才引进和培养、岗位聘任、绩效考核等方面进行创新的方法。更多还原