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经理人权力与股票期权的现实操作  
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【英文篇名】 Managerial Power and Manipulation Safety of the Executive Stock Options
【下载频次】 ★★★★☆
【作者】 刘赟;
【英文作者】 LIU Yun(Law School; Tsinghua University; Beijing 100084 China);
【作者单位】 清华大学法学院;
【文献出处】 河北法学 , Hebei Law Science, 编辑部邮箱 2011年 08期  
期刊荣誉:中文核心期刊要目总览  ASPT来源刊  CJFD收录刊
【中文关键词】 股票期权; 再定价; 时机; 信息披露; 日期;
【英文关键词】 executive stock options; re-fix a price; timing; reveal information; date;
【摘要】 股票期权作为一种激励经理人为股东利益努力工作的薪酬工具在上市公司中得到普遍采用。然而在现实操作层面,由于经理人权力能够在公司治理内部形成一定的影响,因此也暴露出期权制度的风险性。这些潜在的风险对于我国方兴未艾的薪酬激励实践来说,有的已经危害到分配机制的公平性,有的可能还是休眠中的火山。分析经理人权力对股票期权操作细节的影响,能够让风险呈现于损害之前,从而有利于采取有效的防范。
【英文摘要】 Executive stock options now has become very popular in the executive's compensation package.But in the manipulation area,because of the managerial power has effects on the corporation governance inside control,there exists dangerous design of the stock options plan,and it can' t be found easily.To face these harmful results,we need to analyze how the managerial power to affect the safety of the executive stock options.Then we can find and avoid the dangerousness before the harmful results.
【更新日期】 2011-09-01
【分类号】 F832.5
【正文快照】 (清华大学法学院,北京100084)经理人股票期权并不是一种最优的股权激励方式,尽管它具有其他激励方式所没有的凸性激励特质。但是也同样被认为能诱惑经理人从事过于冒险的业务。一方面,如果这些高风险比例的战略得以成功实现,那么管理者的利润就大大增加。否则,这些巨额的损失就

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