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质性评估在职业生涯咨询中的应用

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【作者】 曾海波； 郑日昌；

【机构】 北京师范大学； 中国传媒大学；

【摘要】 在职业生涯咨询中,质性评估可以在某些方面弥补作为主流的定量评估方式的不足。质性评估比较于定量评估,具有帮助来访者发挥更加积极作用、强调来询者对于自我的研究和探索、促进咨询师和来询者的合作关系以及更加具有灵活性和适应性等优点。

【关键词】 质性评估； 生涯咨询； 应用；
  • 【文献出处】 贵州社会科学 ,Guizhou Social Sciences , 编辑部邮箱 ,2011年05期
  • 【分类号】C913.2
  • 【被引频次】5
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