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高校后勤企业人力资源管理分析与对策
【摘要】 <正>人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制
- 【文献出处】 高校后勤研究 ,University Logistics Research , 编辑部邮箱 ,2011年04期
- 【分类号】G647.4
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【摘要】 <正>人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制