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高校教师流失现象的分析与思考
【摘要】 高素质的高校教师队伍,是提高教育教学质量的可靠保证,是高校发展不可或缺的重要条件。高校要制定相应政策,采取有效措施,做到事业留人、地位留人、尊严留人、待遇留人、制度留人、服务留人、环境留人、感情留人,建立完善的用人长效机制,才能"拴心"留人,才能缓解和改变高校教师流失现状,才能达到稳定教师队伍、谋求共同发展的目的。
- 【文献出处】 工会论坛(山东省工会管理干部学院学报) ,Trade Unions’ Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions’ Administration Cadres) , 编辑部邮箱 ,2011年01期
- 【分类号】G645.1
- 【被引频次】6
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