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企业知识员工的激励模型及模糊评价探讨
【摘要】 从对企业知识员工的基本概念和特征出发,通过对企业人员现状和激励机制分析,确定了现代企业知识员工对几种主要的激励因素的偏好,并运用模糊评价模型对其激励效果进行综合评价,为企业制定人力资源管理政策提供了依据。
- 【文献出处】 发展 ,Developing , 编辑部邮箱 ,2011年12期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】1
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【摘要】 从对企业知识员工的基本概念和特征出发,通过对企业人员现状和激励机制分析,确定了现代企业知识员工对几种主要的激励因素的偏好,并运用模糊评价模型对其激励效果进行综合评价,为企业制定人力资源管理政策提供了依据。