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基于平衡计分思想的高管薪酬机制思考

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【作者】 王海燕； 陈华；

【机构】 中国人民大学；

【摘要】 <正>将高管薪酬与企业业绩相联系是西方企业管理体现激励制约机制和解决代理问题的一种通行做法。从20世纪20年代开始,一大批经济学者对高管薪酬的决定因素(Ciscel,1974;Murti and Culpan,

【关键词】 高管薪酬； 薪酬方案； 激励形式； 高管激励； 激励效果； 激励目标； 激励方案； 企业战略； 财务业绩； 业绩指标；
  • 【文献出处】 财会通讯 ,Communication of Finance and Accounting , 编辑部邮箱 ,2011年20期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】4
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