节点文献
员工组织公民行为的动机研究
【摘要】 本文通过文献回顾和实践总结,发现组织公民行为的动机有"心甘情愿"和"被迫无奈"两种;文章在比较这两类组织公民行为的表现形式、影响因素和潜在影响之后,提出了一些管理建议。
【基金】 国家自然科学基金项目(70972016)资助
- 【文献出处】 中国人力资源开发 ,Human Resource Development of China , 编辑部邮箱 ,2010年09期
- 【分类号】C936
- 【被引频次】18
- 【下载频次】859