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加强图书馆人力资源管理的思考

Reflections on Enhancing Human Resource Management in Libraries

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【作者】 刘宣春

【Author】 LIU Xuan-chun(Department of Library,Hunan City University Yiyang,Hunan 413000,China)

【机构】 湖南城市学院图书馆

【摘要】 高校图书馆可以采用人才引进与留住并重、责权利相结合、健全选聘制度与考核激励机制来加强人力资源管理,从而实现图书馆的可持续发展。

【Abstract】 It is recommended that the university libraries bring in talents and encourage talent retention to develop the human resource management.It makes it possible to have a sustainable progress by means of the combination of responsibility,right and profit.The examination and evaluation system should also be improved.

【基金】 湖南省教育厅科学研究项目(07C199)
  • 【文献出处】 湖南城市学院学报 ,Journal of Hunan City University , 编辑部邮箱 ,2010年02期
  • 【分类号】G251.6
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】90
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