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企业员工激励问题研究

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【作者】 王煜辉； 孙文祥；

【机构】 北京林业大学经济管理学院；

【摘要】 激励是人力资源开发的重要手段,它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制,而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用。

【关键词】 激励； 人力资源； 管理； 企业；
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】6
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