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360度考核法在高校教师绩效评价中的应用
【摘要】 随着事业单位人事制度改革的深入,高校全面实施了收入分配制度改革,开始了绩效工资制度。这就需要高校对教师进行科学、客观、有效的绩效评价,从而将绩效工资制度落到实处。目前,部分高校采用了企业绩效管理中常用的360度考核法对教师进行绩效评价,文章就高校采用360度考核法进行绩效评价的可靠性进行了分析,并提出了一些改进方法。
- 【文献出处】 无锡商业职业技术学院学报 ,Journal of Wuxi Institute of Commerce , 编辑部邮箱 ,2010年02期
- 【分类号】G647
- 【被引频次】42
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