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图书馆人力资源管理引入胜任力的理论思考
【摘要】 20世纪70年代以来,有关胜任力问题的研究,成为当代心理学、人力资源领域的热点之一。文章回顾胜任力的概念与有关研究,分析了图书馆引入胜任力的必要性,结合国内图书馆领域的相关研究,构思了图书馆员岗位胜任力模型。
- 【文献出处】 四川图书馆学报 ,Journal of the Library Science Society of Sichuan , 编辑部邮箱 ,2010年05期
- 【分类号】G251.6
- 【被引频次】7
- 【下载频次】193