科技人才的激励制度创新与应用-中国学术期刊网络出版总库

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科技人才的激励制度创新与应用

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【作者】	郭玉德; 沈传河;
【作者单位】	山东科技大学经济管理系;
【文献出处】	中国市场 , China Market, 编辑部邮箱 2010年 36期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】	科技人才; 激励制度; 股权激励; 金融工程;
【摘要】	本文主要通过探讨市场机制并借助以股权为主的科学激励方法,对科技人才进行激励和有效整合,以利于促进人力资源的合理流动和有效配置,调动科技人才的工作积极性,推动科技创新和企业发展,尤其是利用金融工程技术,建立基于结构创新虚拟股票的人力资源激励制度和结构安排,并运用B lack-Scholes期权定价模型进行定价分析,以提高激励制度的有效性。
【基金】	山东省软科学计划研究项目(2007RKA070)资助
【更新日期】	2010-10-12
【分类号】	G322
【正文快照】	1问题的提出我国自20世纪80年代就开始了科技资源配置的相关问题研究,研究结果在改善我国科技资源配置中发挥了重要作用。黄宏伟(1995)提出了整合概念及其哲学意蕴,为科技资源的有效整合奠定了理论基础。董诚(2008)阐述了政府在科技资源共享中的作用,从规划设计、法规体系、资?

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