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数据挖掘在员工网络招聘中的应用研究
【摘要】 本文首先对简历原始数据进行预处理,然后采用数据挖掘技术中的决策树算法和神经网络算法,在Clementine软件中对处理后的数据进行挖掘,以提取被企业接收面试的简历的共同特征,为日后的网络简历处理提供一定的依据此外,本文对数据挖掘算法的优劣性与挖掘准确性进行了比较。
- 【文献出处】 商场现代化 ,Market Modernization , 编辑部邮箱 ,2010年14期
- 【分类号】F272;F224
- 【被引频次】5
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