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“民工荒”现象的人力资源管理思考

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【作者】 黄存权

【机构】 安徽工业大学管理学院

【摘要】 "民工荒"现象已成为我国经济生活领域的一个热点问题,很多学者对"民工荒"现象出现的原因及解决对策进行了研究,本文主要从企业人力资源管理的角度对"民工荒"这一现象进行思考,并提出对企业人力资源管理的启示。

【关键词】 “民工荒”人力资源管理启示
  • 【文献出处】 商场现代化 ,Market Modernization , 编辑部邮箱 ,2010年11期
  • 【分类号】F249.2
  • 【被引频次】3
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