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护理人员分层次业务培训的实践与效果
【摘要】 总结了护理人员分层次业务培训的实践与效果,主要方法分层次制定业务学习计划,授课老师的选择,灵活运用各种学习方式,业务学习的评估,业务学习与绩效考核挂钩。认为分层次业务培训能拓宽护理人员的知识面,提高临床解决问题的能力,提高护士学习的主动性和学习兴趣,提高了年轻护士的授课能力和自信。
- 【文献出处】 内蒙古中医药 ,Nei Mongol Journal of Traditional Chinese Medicine , 编辑部邮箱 ,2010年22期
- 【分类号】R47
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