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基于隐性知识的岗位全痕迹信息管理机制研究
【摘要】 隐性知识的出现变革了组织行为管理模式,要想实现组织内隐性知识的有序稳定流动,实现隐性知识的共享和传播,必须促使隐性知识显性化。促使隐性知识显性化的一个有效途径就是岗位全痕迹信息管理。岗位全痕迹信息管理是指尽可能多地利用技术手段如摄像、录音、照相等信息收集方式对岗位职工进行全行为痕迹信息的收集、处理、挖掘和判断,达到科学管理和提高效率的目的。
- 【文献出处】 宁夏大学学报(人文社会科学版) ,Journal of Ningxia University(Humanities & Social Sciences Edition) , 编辑部邮箱 ,2010年06期
- 【分类号】C93
- 【被引频次】2
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