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打造国际顶级人寿金融保险集团人力资源战略的几点思考
【摘要】 人力资源是第一战略资源,围绕"打造国际顶级人寿金融保险集团"的战略目标,中国人寿应该建立以关键人才为核心的人力资源规划,引用市场化的人才使用机制,构建制度化的人才管理体系,实施国际化的人才发展方略,树立中外融合的保险企业文化。
【基金】 中国保监会课题“中国特色保险业发展道路探索”(批准号:ZDA200804);保险职业学院重点课题“打造国际顶级人寿金融保险集团人力资源战略研究”的阶段性研究成果
- 【文献出处】 当代教育论坛(管理研究) ,Forum on Contemporary Education , 编辑部邮箱 ,2010年09期
- 【分类号】F842.3
- 【被引频次】1
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