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事业部制在我国多元化企业中的适用性研究
【摘要】 通过对2003年12月31日以前在A股上市的333个实施多元化经营战略的企业样本进行Logistic回归分析,发现我国多元化企业是否采用事业部制受到内外部因素的影响和制约。研究结果表明采用事业部制的影响因素主要有企业成立的年龄、规模以及环境的动态性、行业的开放性等。同时发现企业的多元化程度越高,并没有增加采用事业部制的可能性,而是较多地采用了母子公司制,其主要原因是企业所处的外部市场环境的影响。
【关键词】 多元化企业；
事业部制；
影响因素；
Logistic模型；
【基金】 国家自然科学基金重点项目:新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究(70832003);广东省哲学社会科学“十一五”规划学科共建项目(09GO-07)
- 【文献出处】 华南理工大学学报(社会科学版) ,Journal of South China University of Technology(Social Science Edition) , 编辑部邮箱 ,2010年06期
- 【分类号】F272
- 【被引频次】1
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