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高校辅导员胜任特征模型的构建及队伍建设
【摘要】 以人力资源理论为基础,采用实证研究手段,以广州地区各大高校为主要调查对象,研究构建广州地区高等学校辅导员胜任特征模型,分析其主要胜任能力要素体系,深入探讨辅导员的胜任特征要素,并探索高校辅导员的胜任特征与建设高水平辅导员队伍相衔接,从胜任特征角度提出广州地区高校辅导员队伍建设的对策和方法。
- 【文献出处】 华南理工大学学报(社会科学版) ,Journal of South China University of Technology(Social Science Edition) , 编辑部邮箱 ,2010年01期
- 【分类号】G645.1
- 【被引频次】13
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