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公平理论在高校临时工管理中的应用

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【作者】 赵迎芳；

【机构】 河南农业大学人事处；

【摘要】 高校临时工是高校建设发展的重要力量,应用亚当斯的公平理论研究成果,分析了目前高校临时工的现状及存在问题,指出通过提高临时工的待遇、保障临时人员的合法权益、构建和谐稳定的劳动关系等手段,来提高高校临时人员的公平感。

【关键词】 公平理论； 高校临时工； 管理；
  • 【文献出处】 管理工程师 ,Magazine Engineer , 编辑部邮箱 ,2010年01期
  • 【分类号】G647.4
  • 【被引频次】4
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