【摘要】 多年来,德国医疗保险体系一直保持着自治管理与分权经营的制度特质。在自治管理的框架下,德国医疗保险的运营处于一种高度分权的状态。为保证医疗保险与服务的公平性、可及性与高效性,德国政府在基金管理、医疗递送体系管理等方面实行了自治与互济、分权与效率相统一的统筹管理机制。虽然统筹改革在发展的过程中也曾遭遇过挫折,但最终还是消除了制度内外的壁垒,使德国的医保体系得以有序、持续地发展与推进。更多还原

【Abstract】 Seit vielen Jahren ist das deutsche System der Krankenversicherung geprgt von Selbstverwaltung und Dezentralisierung.Im Rahmen der Selbstverwaltung wird das deutsche Krankenversicherungssystem hchst dezentral betrieben.Zur Aufrechterhaltung der Gerechtigkeit,Zugnglichkeit und Effizienz der Krankenversicherung und ihrer Dienstleistungen praktiziert Deutschland in Sachen Fondsverwaltung und Distributionssystem usw.ein koordiniertes Management,wobei Selbstverwaltung und gegenseitige Hilfe,Dezentralisierung und Effizienz gleichzeitig berücksichtigt werden.Obwohl im Entwicklungsprozess Rückschlge unvermeidlich waren,hat die Koordinierungsreform interne wie auch externe Hürden genommen und das deutsche System der Krankenversicherung auf einen geordneten nachhaltigen Weg gebracht.更多还原